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简述企业再造理论的主要内容。

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“科学管理之父”泰勒首创了( )

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线职能制
  • D、事业部制

霍桑实验认为,企业职工都是( )

  • A、“经济人”
  • B、“社会人”
  • C、“复杂人”
  • D、“观念人”

( )认为,人人都有成长和发展的潜力。

  • A、Y理论
  • B、Z理论
  • C、超Y理论
  • D、X理论

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