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00107现代管理学高频200题

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法约尔为克服信息延误现象而提出( )

  • A、跳板原则
  • B、统一指挥
  • C、集权和分权
  • D、劳动分工
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绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差

小李近期表现不错,老师撤销了对他的处罚,这种做法属于( )

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

(判断说明)关键路线和非关键路线的各工序的总时差均为零。

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