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00107现代管理学高频200题

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简述J型管理模式特点。

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不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了( )

  • A、科学性原则
  • B、客观性原则
  • C、实证性原则
  • D、整体性原则

( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

  • A、相对比较法
  • B、平衡计分卡
  • C、360°评价法
  • D、目标管理法

双因素理论的提出者是( )

  • A、麦克利兰
  • B、赫茨伯格
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯

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