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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

135

资料收集方法包括（）

A、问卷法
B、观察法
C、文献法
D、访问调查法
E、情景创设法

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绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

系统论的创始人是（）

A、贝塔朗菲
B、西蒙
C、沙因
D、萨蒂

以下选项现代管理学的学科特征的是（）

A、变革性
B、开放性
C、固定性
D、严密性
E、实用性

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