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00107现代管理学高频200题

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绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是( )

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、关键绩效指标法
  • D、目标管理法
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管理者依据销售情况,制订新的技术改革和产品引进计划、新的广告计划、新的推销计划,这属于( )

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、反馈控制
  • D、间接控制

简述目标管理的特点。

公共管理的对象是公共事务,因此它的宗旨是()

  • A、获取利润
  • B、自治自理
  • C、维护、分配和增进公共利益
  • D、维护市场权力

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