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简述韩非子的管理思想。

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小李生活优渥，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是（ ）

  • A、增加工资
  • B、发放奖金
  • C、职务提升
  • D、物质奖励

奖励性强化措施包括（ ）

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
  • E、忽视

依据领导四分图理论，理想的领导方式是（ ）

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心
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