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美国学者( )首次提出了“非正式组织”概念。

  • A、巴纳德
  • B、法约尔
  • C、古立克
  • D、格林纳
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下列属于人力资源特点的包括( )

  • A、能动性
  • B、时效性
  • C、时代性
  • D、重复开发性
  • E、生产和消费双重属性

(判断说明)管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

(判断说明)工作环境因素即工作本身之外的环境条件属于激励因素。

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