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00107现代管理学高频200题

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企业再造理论认为企业再造的对象应该是( )

  • A、企业愿景
  • B、企业绩效
  • C、企业目标
  • D、企业过程
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社会调查研究中,工资、年龄都属于( )

  • A、定类变量
  • B、定序变量
  • C、定距变量
  • D、定比变量

( )是一种产生最早,也最为简单的组织结构模式。

  • A、直线制
  • B、直线职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制

绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

  • A、集中趋势偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、近因效应偏差

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