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小李生活优渥,非常期望工作进步,按照期望理论对小李最有激励作用的做法是( )

  • A、增加工资
  • B、发放奖金
  • C、职务提升
  • D、物质奖励
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绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是( )

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、关键绩效指标法
  • D、目标管理法

简述内部招聘的优势。

传统控制方法包括( )

  • A、现场观察法
  • B、预算控制方法
  • C、统计数据资料分析法
  • D、专题报告分析法
  • E、全面控制方法

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