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( )提出了“管理理论丛林”概念,归纳了各种学派理论上的差异。

  • A、梅奥
  • B、巴纳德
  • C、孔茨
  • D、德鲁克
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绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

  • A、集中趋势偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、近因效应偏差

古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括( )

  • A、人际关系理论
  • B、一般管理理论
  • C、科学管理理论
  • D、科层组织理论
  • E、强化理论

阿吉里斯的不成熟—成熟理论要求实行一种( )的领导方式。

  • A、以制度为中心
  • B、以工作为中心
  • C、以现实为中心
  • D、以未来为中心

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