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00107现代管理学高频200题

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试题序号

15

早期行为科学又称人际关系论，代表人物是（）

A、泰勒
B、梅奥
C、西蒙
D、巴纳德

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科学管理理论集中体现在泰勒1911年出版的（）一书中。

A、《第五项修炼》
B、《工业管理与一般管理》
C、《经理的职能》
D、《科学管理原理》

（）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

A、专题报告
B、现场观察
C、程序控制
D、全面控制

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

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