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( )提出了“复杂人”假设,认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变。

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、沙因
  • D、韦伯
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“科学管理之父”泰勒首创了( )

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线职能制
  • D、事业部制

简述科学管理理论的主要内容。

绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

  • A、主观好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、晕轮效应偏差
  • D、暗示效应偏差

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